- Apprentissage organisationnel Compétence 4 expertes
Amira Sghari
Recherche - Tunisie
Université de Sfax - Tunisie
Maître-assistante
Maria Giuseppina Bruna
Recherche - France
IPAG Business School / Chaire IPAG 'Entreprise Inclusive'
Directrice de la recherche, de la valorisation et de l'impact de l'IPAG Business School / Directrice de la chaire IPAG 'Entreprise Inclusive'
Organisation de la recherche
Responsabilité sociétale des entreprises
Discriminations
Inclusion
Diversité
Prospective
Recherche action
Philosophie et management
Réseaux féminins
Performance sociale
Règles
Apprentissage organisationnel
Proches aidants
Femmes et leadership
Organisation des entreprises
Management d'équipe
Recherche participative
Recherche et développement
Études d'impacts sociaux
Prospection stratégique
Lutte contre les discriminations
Management humaniste
Discrimination femme-homme
Management à distance
Diversity management
Recherche académique
Organisation de recherche
Enseignement supérieur et recherche
Résilience organisationnelle
Bénédicte Gendron
Recherche - France
Lirdef- Université paul-valéry Montpellier 3
Enseignant-chercheure
Formation professionnelle
Économie du bonheur
Éducation à l’égalité filles-garçons
Formation ouverte et à distance (FOAD)
Capital humain
Pédagogie innovante
Émotions
Éducation à la citoyenneté
Affirmation de soi
Formation des enseignants
Développement des compétences
Apprentissage organisationnel
Formation d'adultes
Psychopédagogie
Éducation à la santé
Bien-être au travail
Excellence
Pédagogies alternatives
Formation continue
Bonheur au travail
Éducation à la paix
Accompagnement des personnes
Évolution du travail
Acceptation de soi
Éducation inclusive
Santé et émotions
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Évolution des formations
Pédagogie universitaire
Coaching holistique
Nouveau leadership
Compétences psychosociales
Éducation alternative
Entrepreneuriat inclusif
Accompagnement des groupes professionnels informels
Sandra Fradin
Métier - France
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Dirigeante