• Discrimination femme-homme Compétence 29 expertes
Catherine Bonneville-Morawski
Eragina + Club Comelles Fondatrice-dirigeante
Emploi des femmes Parentalités Femmes et pouvoir Inégalités salariales Mixité Égalité salariale et professionnelle Développement professionnel des femmes Femmes à haut potentiel Réseaux de femmes Femmes cadres Maternité Mentorat Égalité femmes-hommes Femmes et leadership Stéréotypes de genre Empowerment des femmes Politiques d'égalité femmes-hommes Biais cognitifs Équilibre vie professionnelle et vie personnelle Stéréotype et préjugés Discrimination femme-homme Congé paternité Égalité femmes-hommes et politiques publiques Inégalités femmes-hommes Femmes au travail Mentoring haut potentiel Égalité salariale
Corinne Metzger

Corinne Metzger

Métier - France
MBDA Associés Avocate associée
Harcèlement Droit social Droit de la sécurité sociale Avocates Justice réparatrice Égalité professionnelle Droit du travail Chômage Télétravail Négociation collective Harcèlement moral Plan social Accords collectifs Médiation Information juridique Conditions de travail Droits des femmes au travail Relations sociales Relations individuelles et collectives du travail Discrimination femme-homme COVID-19 Inégalités professionnelles Réorganisation d'entreprise Harcèlement sexuel au travail
Nina Tarhouny

Nina Tarhouny

Métier - France
Global Impact Experte risques psychosociaux et conditions de travail
Violences psychologiques Qualité de vie au travail Harcèlement Stress Droit social Responsabilité sociétale des entreprises Harcèlement sexuel Risques psycho-sociaux Droit du travail Harcèlement moral Égalité femmes-hommes Santé au travail Risques professionnels Prévention des risques psycho-sociaux Violences Discrimination femme-homme
Laure Salmona

Laure Salmona

Société civile - France
Féministes contre le cyberharcèlement Co-fondatrice et trésorière
Violences sexistes et sexuelles Discriminations de genre Féminisme Burn-out Cybersexisme Cyberharcèlement Cyberviolences Culture du viol Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s Combattre les violences à l'égard des femmes Cyberféminisme Algorithmes Cyberviolences au sein du couple Discrimination femme-homme Intersectionnalité Biais de l'intelligence artificielle (IA) Sites de rencontre Analyse des réseaux sociaux Politiques de lutte contre les violences faites aux femmes
Nicole Abar

Nicole Abar

Société civile - France
Association Liberté Aux Joueuses Fondatrice
Éducation Pratiques sportives Discriminations Éducation à l’égalité filles-garçons Football Football féminin Sports Égalité femmes-hommes Stéréotypes de genre Discrimination femme-homme Acceptation de soi Activité physique
Hassina Bouchemla

Hassina Bouchemla

Recherche - France
Education nationale Psychologue
Harcèlement Harcèlement à l'école Bien-être environnemental Discriminations Bien-être Orientation scolaire Orientation professionnelle Harcèlement moral Bienveillance au travail Bien-être au travail Cyberharcèlement Antiracisme Cyberféminisme Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Intersectionnalité Discriminations intersectionnelles
Moana Genevey

Moana Genevey

Métier - Belgique
Equinet Chargée des politiques de genre
Violences sexistes et sexuelles Union européenne (UE) Discriminations Droits des personnes LGBTI Discriminations de genre Inégalités Inégalités salariales Violences conjugales Violences contre les femmes Droits de l'Homme Droits humains ONU Égalité femmes-hommes Commission européenne Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Convention d'Istanbul
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche - France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Qualité de vie au travail Innovation sociale Management Management de l'innovation Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Discriminations de genre Politiques de l'emploi Inégalités Sociologie des organisations Conduite du changement Égalité professionnelle Diversité Égalité salariale et professionnelle Entreprise Ressources humaines Égalité Innovation managériale Gestion des risques sociaux et sociétaux Management des risques Gestion des conflits Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Recrutement Égalité des chances Gestion du stress Management des émotions Action publique Label diversité Management collaboratif Change management Management interculturel Gestion des risques Gestion du changement Accompagnement du changement Management de projet Développement et accompagnement de projets Gestion d'entreprise Accompagnement de projets Management de la qualité Gestion du personnel Intégration économique Gestion de projets Égalité femmes-hommes Politiques d'intégration Santé au travail Bien-être au travail Gestion de changement GRH Management d'équipe Gestion du temps Management du stress et des émotions Management des carrières Gestion de carrières Gestion d'équipe Community management Sciences de gestion Gestion et valorisation des ressources humaines Diversité du genre Gestion de projets culturels Innovation pédagogique Accompagnement des personnes Organisation et management Management agile Lutte contre les discriminations Inclusion sociale Management humaniste Marque employeur Nouvelles méthodes de management Discrimination femme-homme Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Management à distance Discriminations intersectionnelles Diversity management Gestion des émotions Recherche et innovation Discrimination à l'embauche Inclusivité
Noémie Gmür

Noémie Gmür

Métier - Belgique
Indépendante Sexologue, thérapeute de couple, hypnothérapeute
Relations de couple Éducation à l’égalité filles-garçons Féminisme Sexologie Éducation à la sexualité Queer Écriture LGBTI Discrimination femme-homme Genre et sexualité Sexothérapie LGBTphobies
Pauline Boulet

Pauline Boulet

Journaliste - France
Montagnes Magazine Journaliste
Environnement Discriminations de genre Himalaya Sports Station de ski Alpes Montagne Égalité femmes-hommes Genre et sport Femmes et sports Randonnée Discrimination femme-homme Ski
Hanen Marouani

Hanen Marouani

Recherche - Italie
LARIDIAME Chercheuse
Enseignement supérieur Littérature Associations Droits des femmes Droits de l'Homme Analyse du discours Langue française Linguistique Littératures francophones Poésie Analyse littéraire Contact de langues Enseignement de langue Français langue étrangère (FLE) Activisme Droits de l'enfant Discriminations linguistiques Enseignement innovant Stylistique Multilinguisme Égalité de genre Discrimination femme-homme Formations à l’égalité de genre
Daphnée Breton

Daphnée Breton

Métier - France
Cabinet Sens et Travail Psychologue du travail
Psychosociologie Burn-out Souffrance au travail Violences au travail  Santé mentale Droit du travail Psychologie du travail Santé au travail Conditions de travail Prévention des risques psycho-sociaux Accompagnement des personnes Intervention psychosociale Charge mentale Discrimination femme-homme Prévention des risques professionnels Entretien Formation santé
Laurence Jacques

Laurence Jacques

Société civile - France
Minafin Group Directrice générale - EcoXtract
Santé publique Développement professionnel des femmes Femmes à haut potentiel Expatriation Chimie verte Réglementation Égalité femmes-hommes Femmes et sciences Perturbateurs endocriniens Femmes et leadership Chimie analytique Additifs alimentaires Discrimination femme-homme Santé et alimentation
Veronique Perry

Veronique Perry

Recherche - France
Université de Toulouse 3 PhD - Enseignante et chercheure
Langage sexiste Langage Compétence interculturelle Enseignement de langue Français langue étrangère (FLE) Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles
Nayia Kamenou

Nayia Kamenou

Recherche - Chypre
University of Cyprus, Department of Social & Political Sciences Maîtresse de conférences
Genre Sociologie du genre Études de genre Mouvements sociaux Droits des personnes LGBTI Discriminations de genre Droits des femmes Femmes et politique Extrême-droite Approche de genre Grèce Extrêmes-droites européennes Transgenre Transidentité Chypre Analyse narrative Identité collective Femmes Promotion des droits des femmes et des filles Science politique, droit et genre Actions collectives Égalité femmes-hommes Mouvements des femmes Genre et politique Analyse qualitative Analyse du discours politique Stéréotypes de genre Femmes et société LGBTI Participation politique des femmes Empowerment des femmes Diversité du genre Europe du Sud Égalité de genre Discrimination femme-homme Femmes, paix et sécurité Genre et sexualité Égalité femmes-hommes et politiques publiques Inégalités femmes-hommes Nationalismes LGBTphobies Identité de genre Disparités de genre Genre et politiques publiques Fluidité de genre
Florence-Lina Humbert

Florence-Lina Humbert

Société civile - France
Amicale du Nid, Womens' declaration international, Terre des femmes, ev. Administratrice
Prostitution Homophobie Lesbianisme Comportements des élèves Violences intrafamiliales Transgenre Actes de soumission Accès à la justice Stéréotypes de genre Analyse différenciée selon les sexes Consentement Antiracisme Esclavage sexuel Combattre les violences à l'égard des femmes Femmes vulnérables Demandeurs d'asile Discours militants Aliénation parentale Discrimination femme-homme Antiféminisme Corps des femmes Genre et sexualité Égalité femmes-hommes et politiques publiques Cultures féminines Anthropologie du genre Action humanitaire Féminisme et média Communication égalitaire Attachement Dysphorie de genre Chirurgie des mutilations sexuelles
Maria Giuseppina Bruna

Maria Giuseppina Bruna

Recherche - France
IPAG Business School / Chaire IPAG 'Entreprise Inclusive' Directrice de la recherche, de la valorisation et de l'impact de l'IPAG Business School / Directrice de la chaire IPAG 'Entreprise Inclusive'
Organisation de la recherche Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Inclusion Diversité Prospective Recherche action Philosophie et management Réseaux féminins Performance sociale Règles Apprentissage organisationnel Proches aidants Femmes et leadership Organisation des entreprises Management d'équipe Recherche participative Recherche et développement Études d'impacts sociaux Prospection stratégique Lutte contre les discriminations Management humaniste Discrimination femme-homme Management à distance Diversity management Recherche académique Organisation de recherche Enseignement supérieur et recherche Résilience organisationnelle
Vinciane Jacquet

Vinciane Jacquet

Métier - France
Ecole des avocats Avocate
Droit des libertés fondamentales Discriminations Droit Droit de l'art Droit de la presse Droits des personnes LGBTI Droits des femmes Droits de l'Homme Associations de victimes Victimologie Justice des mineurs Droit pénal Accès à la justice Droit des mineurs Droit des médias Droit à l'image Droit du marché de l'art Prise en charge des victimes Discrimination femme-homme Droit au respect de la vie privée Droit de la propriété intellectuelle
Céline Mas

Céline Mas

Société civile - France
ONU Femmes France / Return for Society / Love for Livres Présidente d’ONU Femmes France
Droits des femmes Entrepreneuriat des femmes Autonomie des femmes Égalité femmes-hommes Accès à la culture Empowerment des femmes Égalité de genre Discrimination femme-homme Apprentissage de la lecture Impact social
Anaïs Perrin-Prevelle

Anaïs Perrin-Prevelle

Société civile - France
OUTrans Directrice
Genre Discriminations Études de genre Droits des personnes LGBTI Discriminations de genre Éducation à l’égalité filles-garçons Approche de genre Féminisme Transgenre Transidentité Éducation à la sexualité Vulgarisation Accès aux soins Stéréotypes de genre LGBTI Transexualité Diversité du genre Lutte contre les discriminations Égalité de genre Discrimination femme-homme Inégalités de genre Genre et sexualité Discriminations intersectionnelles LGBTphobies Éducation à l'égalité Genre et santé Identité de genre Disparités de genre Formations à l’égalité de genre Dysphorie de genre Fluidité de genre
Eglantine Tancray

Eglantine Tancray

Métier - France
Taylor River Dirigeante
Leadership Entrepreneuriat des femmes Inclusion Accompagnement de dirigeants Recrutement Affirmation de soi Coaching carrière Femmes et leadership Chasse de têtes Biais cognitifs Coaching professionnel Discrimination femme-homme Acceptation de soi Executive coaching Nouveau leadership Coaching d’équipe
Daria Marx

Daria Marx

Société civile - France
Gras Politique Présidente
Discriminations Antisémitisme Discriminations de genre Droit de la santé Corps féminin Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Acceptation de soi Discrimination à l'embauche Grossophobie
Shahla Ismayil

Shahla Ismayil

Métier - Azerbaïdjan
Women's Association for Rational Development Présidente
Droits des femmes Entrepreneuriat des femmes Approche de genre Développement professionnel des femmes Azerbaïdjan Capacité de changement des entreprises Analyse différenciée selon les sexes Participation politique des femmes Empowerment des femmes Combattre les violences à l'égard des femmes Santé des femmmes Femmes et développement Discrimination femme-homme Femmes, paix et sécurité Budget sensible au genre
Romane Faure-Mary

Romane Faure-Mary

Métier - France
Association Hélices Médiatrice
Genre Prostitution Sociologie du genre Études de genre Sexualités Discriminations de genre Socialisation Psychosociologie Éducation à l’égalité filles-garçons Socialisation de genre Approche de genre Féminisme Sexologie Masculinité Travail social Éducation à la sexualité Droits sexuels et reproductifs Conseil conjugal et familial Médiation Égalité femmes-hommes Stéréotypes de genre LGBTI Travail du sexe Droit à la sexualité Prise en charge psychosociale de personnes victimes de violence Médiation culturelle Égalité de genre Masculinisme Discrimination femme-homme Inégalités de genre Genre et sexualité LGBTphobies Éducation à l'égalité Genre et santé Formations à l’égalité de genre Hommes et féminisme Violence genrée Éducation sexuelle Familles LGBTQIA+ Parentalités LGBTQIA+ Coparentalité Violence sexuelle
Ieva Zumbyte

Ieva Zumbyte

Recherche - Irlande
University College Dublin Sociologue
Évaluation des politiques publiques Égalité femmes-hommes Analyse différenciée selon les sexes Inclusion sociale Discrimination femme-homme
Cecile Deprez

Cecile Deprez

Métier - Allemagne
German Aerospace Center (DLR) Chercheuse
Droits des personnes LGBTI Sexisme GPS Discrimination femme-homme Intersectionnalité
Stefania Voli

Stefania Voli

Recherche - Italie
University of Milan-Bicocca Chercheuse
Jeunes et médias Sociologie du genre Études de genre Jeunes Droits des personnes LGBTI Socialisation de genre Approche de genre Féminisme Violences au travail  Mixité en entreprise Sexualité des jeunes Transgenre Rapports sociaux de sexe Violence politique Histoire des violences faites aux femmes Violences faites aux filles Histoire de la sexualité Archives participatives Théories féministes Politiques d'égalité femmes-hommes Participation des jeunes Diversité du genre Genre et médias Combattre les violences à l'égard des femmes Violences basées sur le genre Histoire du féminisme Discrimination femme-homme Inégalités de genre Archives féministes Genre et sexualité Violences domestiques Égalité femmes-hommes et politiques publiques Genre et santé Identité de genre Italie contemporaine Disparités de genre Genre et politiques publiques Dysphorie de genre
Louise Chopinet

Louise Chopinet

Métier - France
Velic Consulting Associée
Business model Financement Combattre les violences à l'égard des femmes Business Plan Discrimination femme-homme Accompagnement d'entrepreneurs Acommpagnement des projets ESS Business Angel Transport de marchandises à la voile
Katia Bazile

Katia Bazile

Métier - France
Universitat de Valencia Chercheuse doctorante
Violences sexistes et sexuelles Enfants et adolescents Droit Discriminations de genre Éducation à la sexualité Droits sexuels et reproductifs Santé sexuelle et reproductive Droits de l'enfant Droit à la sexualité Discrimination femme-homme Genre et sexualité Discriminations intersectionnelles Violence sexuelle